RICHTLINIE ZU ARBEITSBEDINGUNGEN UND VERHALTEN

1. Allgemeines Verhalten

• Nutzer sind verpflichtet, sich respektvoll und professionell zu verhalten.
• Die Verbreitung von beleidigenden, rassistischen, sexistischen, diskriminierenden oder gewalttätigen Inhalten ist nicht gestattet.
• Nutzer müssen alle anderen Nutzer der Anwendung respektieren.

2. Inhalte & Produkte

• Alle Produkte und deren Beschreibungen müssen korrekt sein und die Realität widerspiegeln.
• Die Bewerbung von gesetzlich verbotenen Waren (Drogen, Waffen, gefälschte Produkte, etc.) ist nicht gestattet.
• Die Nutzer tragen die volle Verantwortung für die Inhalte, die sie in der Anwendung veröffentlichen.

3. Registrierung & Zugang

• Jedes Unternehmen/jeder Nutzer ist für seine Zugangsdaten (Login) verantwortlich.
• Die Weitergabe des Kontos an Dritte ohne vorherige Zustimmung des Anwendungsanbieters ist nicht gestattet.

4. Nutzung der Plattform

• Die Anwendung darf nur für rechtmäßige kommerzielle Zwecke und in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Plattform genutzt werden.
• Spamming, Betrug und die Anwendung unethischer Methoden zur Produktwerbung sind verboten.

5. Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter der Firmen

• Unternehmen, die die Anwendung nutzen, garantieren, dass sie ihre Mitarbeiter mit Würde und in Übereinstimmung mit den Menschenrechten behandeln.
• Zwangsarbeit, Kinderarbeit oder Diskriminierung am Arbeitsplatz werden nicht toleriert.
• Wo immer möglich, werden sichere Arbeitsbedingungen und eine faire Entlohnung gefördert.

6. Verstöße und Konsequenzen

7. Änderung der Richtlinie

• Der Anbieter der Anwendung behält sich das Recht vor, diese Richtlinie jederzeit zu ändern.
• Die Nutzer werden über alle Änderungen informiert und sind verpflichtet, der jeweils neuesten Version zuzustimmen.