POLÍTICA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO Y COMPORTAMIENTO

1. Comportamiento general

• Los usuarios están obligados a comportarse de manera respetuosa y profesional.
• No está permitida la difusión de contenidos ofensivos, racistas, sexistas, discriminatorios o violentos.
• Los usuarios deben respetar a todos los demás usuarios de la aplicación.

2. Contenidos y productos

• Todos los productos y sus descripciones deben ser correctos y reflejar la realidad.
• No está permitida la promoción de bienes prohibidos por ley (drogas, armas, productos falsificados, etc.).
• Los usuarios asumen la plena responsabilidad por los contenidos que publican en la aplicación.

3. Registro y acceso

• Cada empresa/usuario es responsable de sus datos de acceso (login).
• No está permitido compartir la cuenta con terceros sin el consentimiento previo del proveedor de la aplicación.

4. Uso de la plataforma

• La aplicación solo puede ser utilizada para fines comerciales legítimos y de acuerdo con las políticas de la plataforma.
• Está prohibido el spam, el fraude y el uso de métodos no éticos para la promoción de productos.

5. Condiciones de trabajo para los empleados de las empresas

• Las empresas que utilizan la aplicación garantizan que tratan a sus empleados con dignidad y de acuerdo con los derechos humanos.
• No se tolerará el trabajo forzoso, el trabajo infantil o la discriminación en el lugar de trabajo.
• Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo seguras y una remuneración justa.

6. Infracciones y consecuencias

7. Modificación de la política

• El proveedor de la aplicación se reserva el derecho de modificar esta política en cualquier momento.
• Se informará a los usuarios de cualquier cambio y estarán obligados a aceptar la versión más reciente.