DIRETRIZES SOBRE CONDIÇÕES DE TRABALHO E CONDUTA

1. Conduta geral

• Os utilizadores são obrigados a comportar-se de forma respeitosa e profissional.
• A disseminação de conteúdo ofensivo, racista, sexista, discriminatório ou violento não é permitida.
• Os utilizadores devem respeitar todos os outros utilizadores da aplicação.

2. Conteúdo e produtos

• Todos os produtos e as suas descrições devem ser precisos e refletir a realidade.
• A promoção de bens legalmente proibidos (drogas, armas, produtos falsificados, etc.) não é permitida.
• Os utilizadores assumem total responsabilidade pelo conteúdo que publicam na aplicação.

3. Registo e acesso

• Cada empresa/utilizador é responsável pelos seus dados de acesso (login).
• A partilha da conta com terceiros sem o consentimento prévio do fornecedor da aplicação não é permitida.

4. Utilização da plataforma

• A aplicação só pode ser utilizada para fins comerciais legítimos e de acordo com as diretrizes da plataforma.
• O spam, a fraude e a utilização de métodos não éticos para a promoção de produtos são proibidos.

5. Condições de trabalho para os funcionários das empresas

• As empresas que utilizam a aplicação garantem que tratam os seus funcionários com dignidade e em conformidade com os direitos humanos.
• O trabalho forçado, o trabalho infantil ou a discriminação no local de trabalho não serão tolerados.
• Sempre que possível, serão promovidas condições de trabalho seguras e uma remuneração justa.

6. Infrações e consequências

7. Alteração da política

• O fornecedor da aplicação reserva-se o direito de alterar esta política a qualquer momento.
• Os utilizadores serão informados de quaisquer alterações e são obrigados a concordar com a versão mais recente.